Buscamos un Manager para Proyectos Digitales

Un Manager de Proyectos Digitales que ayude a nuestro equipo a conseguir grandes resultados para nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de una persona motivada, enfocada en objetivos con experiencia en la administración de proyectos. Además, que tenga experiencia con herramientas de administración de proyectos como Basecamp y Clickup. Experiencia con HubSpot es deseable.

Un integrante del equipo potencial debe tener un historial de proyectos exitosos, un buen entendimiento de quiénes somos y qué requiere cada proyecto, así como pasión por el cambio constante.

¿Cuál será tu función?

Como Manager de Proyectos Digitales, estarás a cargo de coordinar la ejecución de distintos proyectos. Para esto necesitarás trabajar con distintos softwares como Clickup, HubSpot, Basecamp, Slack y Google Drive.

Pleanearás los proyectos con objetivos claros, accionables, actividades y miembros de equipo.

Responsabilidades

  • Desarrollar planes claros para compartir con el equipo y los clientes
  • Asignar actividades a miembros del equipo basándote en sus habilidades, calificaciones y roles.
  • Analizar el estatus de los proyectos, transmitir preocupaciones y hacer ajustes necesarios para asegurar que los objetivos a largo plazo se cumplan
  • Mejorar la capacidad de entrega, trabajar de la mano con los ejecutivos de cuenta, colaboradores y otras áreas para poner en práctica técnicas de optimización.

Habilidades y calificaciones

 

  • Trabajar bajo presión y con tiempos de entrega.
  • Ser un buen jugador de equipo.
  • Autónomo y  con iniciativa
  • Habilidad de planear y administrar tiempos de entrega, actividades y entregables
  • Demostrar una mentalidad flexible que pueda capitalizar de posibilidades únicas.
  • Ganas de aprender y lograr los objetivos.
  • Organización y priorización del tiempo.
  • 2 a 5 años de experiencia administrando proyectos.
  • Título BA/BS o equivalente.
  • Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como orales.
  • Capacidad de malabarear distintas prioridades y funciones sin perder nunca la mira del mensaje principal y las metas del trabajo.
  • Certificaciones de la industria que demuestren entendimiento de las tácticas necesarias para este puesto.
  • Habilidades técnicas utilizando softwares para cumplir con las necesidades del puesto.
  • Inglés nativo
Creative business team putting hands together at the office

“Me encanta que cada quien hace su parte y que todos contribuímos a mejorar los procesos y servicios. Siento que trabajamos muy bien como equipo y todos somos escuchados y agregamos valor.”

Nayeli, Digital Project Manager

Beneficios

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Ofrecemos horarios flexibles que incluyen inicio y finalización de labores flexibles.

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Pagamos certificiaciones relevantes de la industria para mantener a nuestros colaboradores capacitados.

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Paquete de compensación atractivo con incentivos por desempeño.

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Día libre el día de tu cumpleaños :-)

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Viernes sin juntas externas, esto nos ayuda a evitar la fatiga del Zoom.

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Trabajo remoto, nos encanta.

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Libros ilimitados en Kindle

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Nuestro compromiso es avisarte cada vez que pases o falles en alguna etapa. Nuestro tiempo de respuesta en cada etapa no superará los 2 días.

 

 

1
¡Aplica!


Si la vacante te emociona, llena el formulario y aplica para el puesto.

2
Primera llamada


Si tu aplicación nos interesa, te buscaremos para agendar una primera llamada.

3
Evaluación


Aquí te pediremos que hagas algunas tareas con base al rol, así como un perfilamiento DISC.

4
Segunda llamada


Una vez que muestres tu excelencia en la evaluación, te agendaremos una segunda entrevista con el CEO.

5
Oferta laboral


Te haremos una oferta laboral que llegará por correo electronico y una llamada de seguimiento (opcional si la deseas).

6
Inducción


Antes de tu fecha de ingreso, tendrás una semana en donde te presentaremos nuestro mundo para que estés listo el día de inicio.

Sé parte de nuestro equipo